Každý má miesto pri stole.
Spoločnosť Anova sme založili s myšlienkou, že každý by mal mať miesto pri stole, a to je aj naďalej hlavnou hodnotou jedinečnej kultúry spoločnosti. Nezáleží na tom, kde ste boli, akú máte farbu pleti alebo ku komu sa modlíte. Ide o to, čo každý deň prinášate.
Vieme, že na vybudovanie odolnej a udržateľnej spoločnosti je nevyhnutné pochopiť, ako moc a privilégiá ovplyvňujú ľudí v našej krajine. Prekážky a diskriminácia, ktorým marginalizované komunity čelia, sa vytvárali v priebehu viacerých generácií a bude trvať určitý čas, kým sa odstránia a odnaučia. Vyvíjame úsilie, aby sme sa vyrovnali s vlastnými predsudkami a vytvorili rozmanitejšiu, inkluzívnejšiu a spravodlivejšiu kultúru v rámci komunity Anova.
Budovanie na rozmanitosti.
Rozmanitosť sú všetky spôsoby, ktorými sa ľudia líšia, vrátane rasy, etnického pôvodu, pohlavia, zdravotného postihnutia, sexuálnej orientácie, rodovej identity, národnostného pôvodu, jazyka, sociálno-ekonomického postavenia a mnohých ďalších. Uvedomujeme si však, že v USA čelia konkrétne marginalizované skupiny rozsiahlym prekážkam, konkrétne komunity BIPOC, LGBTQ a prisťahovalcov. Podnikáme kroky na zámerné odstránenie týchto bariér v rámci každého tímu v spoločnosti Anova a na nábor a udržanie rôznorodých talentov na všetkých úrovniach. Veríme, že tímy s rôznorodým zázemím robia lepšie rozhodnutia, lepšie produkty a lepšiu spoločnosť.
Rozdiely sa oslavujú.
Spravodlivé organizácie si uvedomujú, že podmienky nie sú vždy rovnaké. Pre mnohých existujú prekážky, ktoré pre iných neexistujú. Rovnosť znamená prístup k procesom, nástrojom a komunikačným štýlom, ktoré nám umožňujú uznať plný prínos každého tímu a jednotlivca a poskytnúť rovnaké príležitosti na postup.
Každý má miesto pri stole.
Inklúzia je vytváranie prostredia, v ktorom môžu byť jednotlivci alebo skupiny vítaní, rešpektovaní, vypočutí, podporovaní a môžu sa podeliť o svoje nápady a názory. Je to kultúra spolupatričnosti, kde hlas každého človeka predstavuje pre spoločnosť Anova pridanú hodnotu.
Naša značka mimo spoločnosti Anova.
#AnovaFoodNerds komunita
Budeme sa snažiť vyzdvihnúť rôznorodé #AnovaFoodNerds, rozprávať ich príbehy a predstaviť širokú škálu etník zo všetkých kútov sveta. Budeme podporovať komunitu rozmanitosti, rovnosti a inklúzie vo všetkom, čo robíme.
Iniciatíva Anova za udržateľnosť
Hlad je vážnym problémom v Spojených štátoch, kde viac ako 40 miliónov ľudí bojuje o svoje ďalšie jedlo. Spoločnosť Anova hrdo spolupracuje s organizáciami Meals on Wheels, San-Francisco Marin Food Bank, La Cocina a ďalšími na boji proti hladu v San Franciscu a v celých USA.
Aplikácia AnovaOven & Anova Culinary
Naši tvorcovia obsahu budú reprezentovať rôzne etnické a stravovacie perspektívy a predstavia širokú paletu chutí a techník.
Stephen Svajian
Nelly Fayman
Danielle Strain
Ruth Townsendová
Sebastian Magallanes
Pozrite si naše voľné pozície.
Neustále hľadáme skvelých ľudí, ktorí sa chcú pridať k nášmu tímu šprtov. Ak vidíte voľné pracovné miesta, ktoré presne nezodpovedajú tomu, čo hľadáte, nezabudnite sa často vracať, pretože nakoniec nájdeme aj vás.