アノーバのコミットメント
人、製品、地球
私たちアノーバは、模範を示し、行動を起こし、徹底的に透明性を保つことを信条としています。アノーバは、単にビジネスに有利だからというだけでなく、それが正しいことだからです。
私たちは企業として、チャリティ・パートナーとともに飢餓と食品廃棄の撲滅に取り組んでいます。私たちは、社員が常に最優先される、包括的で多様性のあるオフィス文化の構築に取り組んでいます。サステナビリティをビジネスの中核に据えることで、地球への影響を軽減することに尽力しています。
いつもうまくいくとは限らないし、道のりは長いが、私たちと一緒にこの旅に出られることに興奮している。
チャリティ・パートナー
変化を料理する
米国では飢餓は深刻な問題であり、4000万人以上の人々が次の食事に困っている。アノーバはミールズ・オン・ウィールズ、サン・フランシスコ・マリン・フード・バンク、ラ・コシナなどと 提携し、サンフランシスコをはじめ全米で飢餓と闘っています。
ピープルファースト
アノーバで働く
アノーバは、出身地や性別、信条に関係なく、誰もがテーブルにつくべきだという考えから始まりました。この価値観は初日から重要視されており、現在もアノーバ独自の企業文化を支える重要な原動力となっています。私たちは、従業員が自分も含まれ、尊重されていると感じられる空間づくりに励んでいます。
食品廃棄との闘い
廃棄物を減らし、食料を増やす
アメリカでは、平均的な4人家族で毎年1,800ドル以上の食料が廃棄されていることをご存知だろうか？また、世界の農産物の3分の1が毎年廃棄されている一方で、7人に1人が飢餓状態にあるという事実をご存知だろうか。食品廃棄は環境と地域社会に大きな影響を及ぼし、私たち全員が解決に向けて役割を果たすことができる問題なのです。
AnovaGivingNerdsを募集しています！
私たちは、他の人々を助けるために、それ以上のことをしている人々にスポットライトを当てたいと考えています。そこで私たちは、有意義な方法で恩返しをしているコミュニティのメンバーを称えるブログ「#AnovaGivingNerd」を立ち上げました。最初の2つのストーリーは、スー・ヴィドを使って変化を生み出す地元のスーパーヒーローを特集しています。
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