Každý má místo u stolu.
Společnost Anova jsme založili s myšlenkou, že každý by měl mít místo u stolu, a to je i nadále základní hodnotou jedinečné firemní kultury. Nezáleží na tom, kde jste byli, jakou máte barvu pleti nebo ke komu se modlíte. Jde o to, co přinášíte každý den.
Víme, že pro vybudování odolné a udržitelné společnosti je zásadní pochopit, jak moc a privilegia ovlivňují lidi v různých částech naší země. Překážky a diskriminace, kterým marginalizované komunity čelí, se vytvářely v průběhu několika generací a bude trvat nějakou dobu, než se je podaří odstranit a odnaučit. Pracujeme na tom, abychom se vypořádali s vlastními předsudky a vytvořili rozmanitější, inkluzivnější a spravedlivější kulturu v rámci komunity Anova.
Budování na základě rozmanitosti.
Různorodost jsou všechny způsoby, kterými se lidé liší, včetně rasy, etnického původu, pohlaví, zdravotního postižení, sexuální orientace, genderové identity, národnostního původu, jazyka, socioekonomického statusu a mnoha dalších. Uvědomujeme si však, že ve Spojených státech se konkrétní marginalizované skupiny potýkají s rozsáhlými překážkami, konkrétně komunity BIPOC, LGBTQ a přistěhovalců. Podnikáme kroky k tomu, abychom tyto bariéry záměrně odstraňovali v rámci každého týmu společnosti Anova a přijímali a udržovali různorodé talenty na všech úrovních. Věříme, že týmy s různorodým zázemím vytvářejí lepší rozhodnutí, lepší produkty a lepší společnost.
Rozdílnost se oslavuje.
Spravedlivé organizace si uvědomují, že podmínky nejsou vždy rovné. Pro mnohé existují překážky, které pro jiné neexistují. Rovnost znamená přístup k procesům, nástrojům a stylům komunikace, které nám umožňují plně ocenit přínos každého týmu a jednotlivce a poskytnout rovné příležitosti k postupu.
Každý má místo u stolu.
Inkluze je vytváření prostředí, ve kterém mohou být jednotlivci nebo skupiny vítány, respektovány, vyslechnuty, podporovány a mají možnost sdílet své myšlenky a názory. Je to kultura sounáležitosti, kde hlas každého člověka má pro společnost Anova přidanou hodnotu.
Naše značka mimo Anovu.
#AnovaFoodNerds Společenství
Budeme se snažit vyzdvihovat různé #AnovaFoodNerds, vyprávět jejich příběhy a představovat širokou škálu etnik ze všech koutů světa. Budeme podporovat komunitu rozmanitosti, rovnosti a inkluze ve všem, co děláme.
Iniciativa Anova pro udržitelnost
Hlad je ve Spojených státech, kde více než 40 milionů lidí bojuje o své další jídlo, vážným problémem. Anova hrdě spolupracuje s organizacemi Meals on Wheels, San-Francisco Marin Food Bank, La Cocina a dalšími, které bojují proti hladu v San Franciscu a v celých USA.
Aplikace AnovaOven & Anova Culinary
Naši tvůrci obsahu budou reprezentovat různé etnické a stravovací perspektivy a představí širokou paletu chutí a technik.
Stephen Svajian
Nelly Fayman
Danielle Strain
Ruth Townsendová
Sebastian Magallanes
Podívejte se na naše volné pozice.
Neustále hledáme skvělé lidi, kteří se chtějí připojit k našemu týmu nerdů. Pokud vidíte volná místa, která přesně neodpovídají tomu, co hledáte, nezapomeňte se často vracet, protože nakonec najdeme i vás.